Chef d'équipe adjoint / Mécanicien d'exploitation - Produits prêts à consommer / Transformation (100 %)
Prêt à franchir une nouvelle étape ? Depuis plus de 150 ans, Bell est synonyme de qualité et de progrès. Aujourd’hui, nous investissons dans des installations modernes, l’automatisation et les nouvelles technologies – mais aussi dans les personnes qui, avec nous, anticipent l’avenir. Chez Bell, tu peux apporter tes idées, évoluer vers des fonctions de Direction et contribuer à façonner la technologie de demain. En tant que mécanicien d'exploitation / chef d'équipe adjoint au sein du département Convenience / Transformation, tu restes au plus près de la technologie, tu assumes des responsabilités et tu évolues progressivement vers un rôle de direction. Tu as la motivation. Nous te donnons la chance d'en tirer parti. Rejoins Bell. Apporte tes idées. Et façonne avec nous la technologie de demain.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Équipe et responsabilités : tu assistes et remplaces le chef d'équipe, et tu évolues progressivement vers un rôle de direction.
- Une vue d'ensemble : tu coordonnes les collaborateurs, les opérations de maintenance, les réparations, les projets et les partenaires externes.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements : en cas de pannes ou de réparations, tu interviens avec ton équipe et trouves des solutions de durabilité.
- Aller toujours plus loin : tu identifies les possibilités d’amélioration et apportes tes idées concernant les installations, la maintenance et les processus.
- Contribuer à construire l'avenir : ton savoir-faire est sollicité lors des travaux de transformation, de la mise en place de nouvelles installations et des projets techniques.
- Numérique et sécurité : tu travailles avec SAP et veilles, avec ton équipe, au respect de nos consignes en matière de sécurité, d’hygiène et d’exploitation.
Ce que tu apportes
- Formation technique sanctionnée par un CFC dans le domaine de la mécanique ou formation équivalente
- Expérience dans le domaine de la maintenance d'exploitation ou de la maintenance industrielle
- Passion pour la technique et envie de résoudre réellement les problèmes
- Première expérience en poste de Direction ou envie de évoluer vers des fonctions de Direction
- Esprit d'initiative, esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Intérêt pour les technologies modernes, l’automatisation et les nouvelles solutions
- Des connaissances en SAP et en informatique constituent un atout
- Très bonne maîtrise de l'allemand
- Disponibilité pour travailler avec de la viande et des produits carnés, ainsi que pour assurer des permanences
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
