Chargé de la planification (h/f)

Tu as l'œil pour les détails et une passion pour la planification précise ? Tu cherches un travail quotidien varié et une équipe motivée ? Alors nous avons le poste qu'il te faut !

Type de contrat

indéterminé

Taux d'occupation

38.5h

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Chez nous, l'art culinaire s'écrit en lettres majuscules : des repas fraîchement préparés dans notre cantine ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.

Possibilités de développement professionnel

Élargis tes connaissances grâce à de vastes offres de formation continue et à de multiples possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Mobilité

Vos tâches

  • Tu assumes la planification et le traitement des listes de disposition
  • La planification fine des
  • ordres de production et l'inventaire font partie de tes activités quotidiennes
  • Tu définis les dispositions des matières premières en accord avec les
  • planificateurs de matériel
  • Tu vérifies la disponibilité des matériaux et de la disponibilité des matières premières et établit des
  • prévisions pour les futurs jours de livraison
  • Tes tâches comprennent la gestion des données de base des matières ainsi que la
  • communication avec la Logistique et les autres départements de production

Ce que vous apportez

  • Tu as terminé des études technologiques ou une
  • formation dans le domaine de la technique alimentaire
  • Tu travailles de manière autonome, proactive et en équipe
  • Tu as un grand sens de la qualité et
  • des responsabilités
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Pour ce poste, le salaire minimum conventionnel est de € 44 800,-- brut annuel (base temps plein), un paiement supplémentaire est possible en fonction des qualifications concrètes et de l'expérience.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers
+43 7742 3208 121 LinkedIn
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!

Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.

Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!

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