Category Cluster Lead Matériaux bruts (h/f)
Tu ne gères pas seulement les matières premières - tu gères notre levier de résultats.tu trouveras chez nous une culture qui associe l'action à la vision stratégique. Nous sommes suffisamment terre à terre pour apprécier la valeur de nos matières premières et suffisamment ambitieux pour jouer un rôle de premier plan sur des marchés volatils. Nous ne cherchons pas un cadre classique qui se contente de gérer les processus, mais un stratège et un homme d'action qui assume ses responsabilités de manière claire, visible et efficace. Es-tu prêt à faire la différence dans un environnement de marché hautement volatil ?
Durée indéterminée
80% - 100%
Horaires variables
01.05.2026
allemand
Ce que nous proposons
Nous proposons des horaires flexibles sur 4,5 jours par semaine, plus de 30 jours de vacances par an et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre cantine vous le prouvent.
Grâce à une participation aux frais de transport, l'excellent accès aux transports en commun et à un nombre suffisant de places de stationnement pour les voitures et les vélos, la mobilité de notre personnel est assurée.
Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement international. Grâce à notre campus de formation, nous proposons des offres de formation continue variées et des formations régulières.
Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l’Allemagne.
Nos avantages financiers attrayants comprennent la prévoyance professionnelle de l’entreprise, des primes de vacances, une indemnité annuelle spéciale, la participation aux bénéfices et des primes d’ancienneté.
Vos tâches
Dans ce rôle clé, tu assumeras la responsabilité de notre cluster de matières premières, l'un des plus grands leviers de l'entreprise
- Architecture stratégique : tu développeras et mettras en œuvre des stratégies de catégorie à l'échelle du groupe pour les principales matières premières agricoles, en mettant l'accent sur la résilience et les résultats mesurables
- Orchestration du marché : tu diriges les appels d'offres intersites et tu t'assures que nous parlons d'une voix forte et unifiée aux fournisseurs
- Timing & analyse : sur la base d'une connaissance approfondie du marché, tu prends des décisions d'achat fondées - bien au-delà des simples besoins internes
- Direction technique : tu donnes l'orientation, tu fixes des normes et tu t'assures que les category managers et les acheteurs agissent comme une unité puissante
- Gestion de la complexité : tu apportes de la structure dans les processus difficiles et tu veilles à ce que les stratégies ne se limitent pas à des diapositives PowerPoint, mais se traduisent par une performance des fournisseurs de premier ordre
- Sparring des interfaces : tu es l'interlocuteur compétent pour la direction ainsi que pour la R&D, les finances et la chaîne d'approvisionnement, afin d'apporter de manière proactive la perspective des achats
Ce que vous apportez
Tu aimes la dynamique des marchés et tu sais garder la tête froide même lorsque la situation devient volatile.
- Expertise : plusieurs années d'expérience dans les Achats stratégiques, idéalement avec une connaissance approfondie de l'environnement des matières premières
- L'instinct du marché : Tu ne penses pas seulement en termes de prix, mais tu comprends les relations globales des cycles et les risques globaux de la chaîne d'approvisionnement
- Esprit de leadership : tu as la capacité de diriger sur le plan technique et de convaincre des équipes sans structures hiérarchiques par ta compétence et ta clarté
- Focus & structure : dans les situations complexes, tu filtres rapidement l'essentiel et tu fais avancer les décisions de manière cohérente
- Force de communication : assurance dans les négociations d'égal à égal - aussi bien en allemand qu'en anglais - même dans des situations d'escalade exigeantes
- Coopération internationale : tu es prêt à voyager, ce qui te distingue encore plus
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
