Auditeur/trice interne (tous les niveaux d'ancienneté)

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Ton œil pour les détails est notre atout ! Tu aimes les analyses complexes et tu travailles de manière extrêmement consciencieuse ? Alors démarre dès maintenant en tant qu'auditeur/trice interne chez Bell Food Group et apporte tes compétences à l'une des entreprises alimentaires leaders en Europe

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail hybride après concertation

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Benefit from convenient public transport connections, attractive ticket subsidies and ample parking facilities in the multi-storey car park.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Planification et exécution de révisions des Processus, des Finances et de la Compliance au sein de l'ensemble de Bell Food Group conformément au plan d'audit
  • Identifier les risques, évaluer l'efficacité des contrôles et en déduire des mesures pragmatiques et orientées vers des solutions
  • Rédaction de rapports d'audit et présentation des résultats de l'audit au management des secteurs contrôlés
  • Suivi systématique de la mise en œuvre des mesures convenues
  • Réalisation de contrôles spéciaux et d'analyses ad hoc
  • Collaboration à la mise en œuvre de la stratégie SCI à l'échelle du groupe

Ce que vous apportez

  • Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée (bachelor, master)
  • Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'audit interne ou externe (tous les niveaux de séniorité sont les bienvenus)
  • Excellentes capacités analytiques ainsi que compétences sociales et de communication élevées
  • Disponibilité à voyager en Suisse et à l'étranger
  • Personnalité résistante, flexible et autonome

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Dogan Karakoyun
Responsable de l'administration des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.