Assistant(e) aux achats (h/f/d)

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Tu souhaites non seulement apporter ton soutien au service des Achats, mais aussi assumer la responsabilité de ton propre domaine d'activité ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) aux Achats motivé(e), qui souhaite non seulement participer à l'organisation des tâches quotidiennes, mais aussi saisir l'opportunité de se développer tant sur le plan professionnel que personnel. Nous te proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel, dans un environnement de travail dynamique, avec des perspectives claires et la possibilité de gérer des projets et des catégories de produits de manière autonome.

Type de contrat

Durée limitée

Taux d'occupation

60% - 77%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Deutschland GmbH & Co. KG

Brookdamm 21
21217 Seevetal

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, tu bénéficies de 30 jours de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux pour les événements importants tels qu'un mariage ou une naissance. De plus, tu peux organiser tes journées de travail au bureau et en télétravail (1 jour/semaine). Et tu ne travailles ni le 24 ni le 31 décembre.

Restauration

Profite de produits de qualité à des prix fortement réduits dans notre magasin d’usine.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, fais la fête ensemble et noue des contacts.

Tes tâches

  • Demander et analyser des devis : tu demandes des devis à nos fournisseurs, tu les analyses et tu prépares les négociations
  • Passer et suivre les commandes : tu passes les commandes de manière autonome, puis tu saisis et vérifies les confirmations de commande
  • Gérer les données de base : tu gères et mets à jour les données de base des fournisseurs et des articles dans notre système ERP (SAP)
  • Gérer les données de base des articles : vous gérez et mettez à jour les données de base des articles dans notre système ERP (SAP) et les outils informatiques correspondants afin de répondre aux futures exigences légales européennes
  • Suivi des délais et des réclamations : vous veillez au respect des délais de livraison et traitez les éventuelles réclamations
  • Communication avec les fournisseurs : vous êtes l’interlocuteur (h/f/d) de nos fournisseurs pour toutes les questions relatives aux activités quotidiennes

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale achevée
  • Une expérience professionnelle à un poste similaire est souhaitable
  • Maîtrise de MS Office : Excel, Word, Outlook
  • Connaissances en ERP souhaitées, idéalement SAP
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable
  • Capacité à travailler de manière autonome et responsable
  • Compétences relationnelles, communicatives et organisationnelles

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Alexandra Seeler
Responsable des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust
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« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.