Agent administratif / Agente administrative (centre de surgélation)

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Pour renforcer notre équipe au sein du service administratif, nous recherchons une personne engagée et fiable, qui apprécie de travailler à la croisée des Processus opérationnels, de l'administration et du contact avec la clientèle. Si tu as suivi une formation commerciale, que tu te sens à l'aise dans le domaine de la logistique d'entrepôt et du transport de marchandises, et que tu aimes travailler dans un environnement international, alors tu es exactement la personne qu'il nous faut.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Équipe de jour

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Südringstrasse 14
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Coordination des déménagements
  • Service client, y compris le traitement des réclamations
  • Organisation du transport
  • Gestion des données de base
  • Traitement des formalités douanières (importation/exportation)
  • Coordination interne avec les services d'entrée et de sortie des marchandises et le poste de contrôle
  • Archivage
  • Tâches administratives diverses

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale achevée ou formation continue
  • Connaissances et expérience dans le domaine de la logistique d'entrepôt et/ou du transport
  • Connaissances SAP dans le domaine de l'ERP et/ou de l'EWM : un atout
  • La maîtrise de plusieurs langues (anglais, français) est un atout
  • Méthode de travail structurée, fiable et axée sur le travail d'équipe

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Valbona Beqiri
Responsable adjointe RH Logistique

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.