Teamleiter / Teamleiterin Unterhalt Schlachthaus

Gib deiner Karriere neuen Schwung und verbinde deine Leidenschaft für Technik mit der Welt der Lebensmittel! Überzeugst du uns durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Bist du ein Kommunikationstalent und kannst dein Team dank deiner aufgestellten Art motivieren und fördern? Dann bieten wir dir die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Neubaus mitzuwirken.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Dünnernstrasse 31
4702 Oensingen

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. 

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Deine Aufgaben

  • Personelle Führung des Unterhaltsteams Schlachthaus inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
  • Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung an den technischen Anlagen
  • Durchführung von technischen Kontrollen in Bezug auf die Arbeitssicherheit
  • Mitverantwortung für die Reduktion von Ausfallzeiten und Stillständen
  • Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
  • Organisation und Koordination von externen Lieferanten und Monteuren
  • Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm
  • Begleitung Inbetriebnahme neuer Rinderschlachthof, Wissenstransfer/Training des Teams

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Keine Empfindlichkeit bezüglich Blut und starken Gerüchen (Schlachtanlagen)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Nicole Hostettler
Stv. Leiterin HR Oensingen
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Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!