Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter der Pökelabteilung

Logo Bell Schweiz

In dieser Funktion unterstützt du den Abteilungsleiter bei der täglichen Leitung der Abteilung und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf der Produktion bei. Du achtest insbesondere darauf, dass die Rezepturen, Qualitätsstandards und Ziele der Abteilung eingehalten werden.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Tagesschicht

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Chemin du Châtelard 5
1033 Cheseaux-sur-Lausanne

Route berechnen

Sprache

Französisch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Unterstützt den Abteilungsleiter bei der täglichen Leitung der Abteilung und bei der Erreichung der Ziele
  • Vertritt den Abteilungsleiter bei dessen Abwesenheit
  • Überprüft, verfolgt und aktualisiert die wichtigsten Daten der Abteilung, insbesondere die Einnahmen und die Daten zur Zeiterfassung
  • Sorgt für den optimalen Einsatz von Materialien und Rohstoffen gemäß den Rezepturen und Spezifikationen
  • Überprüft und gewährleistet die Einhaltung der Spezifikationen und Qualitätsstandards der Abteilung
  • Übernimmst die Überwachung und Verwaltung der Rohstoffbeschaffung
  • Gewährleistet die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Arbeitet mit den verschiedenen Produktionsbereichen zusammen und springt bei Bedarf punktuell an anderen Arbeitsplätzen ein

Das bringst du mit

  • Berufliche Grundausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
  • Eine Ausbildung zum/zur Metzger/in oder Wurstwarenhersteller/in oder Erfahrung im Bereich Wurstwaren ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung oder Betreuung eines Teams
  • Sicherer Umgang mit IT-Tools und Interesse an der Erfassung von Produktionsdaten
  • Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Führungsstärke vor Ort und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Sehr gute Französischkenntnisse

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Mélissa Hugron
HR Spezialistin Produktion

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Lerne unser Unternehmen kennen
Best Recruiters 23/24 gold
Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!