Mitarbeiter Wareneingang/Lager (m/w/d)

Du bist zuverlässig, organisiert und hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter im Wareneingang sorgst du dafür, dass alle eingehenden Waren ordnungsgemäß kontrolliert, erfasst und für die weitere Verarbeitung vorbereitet werden.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

38h

Stellenantritt

ab Sofort

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserer Kantine und der Hubers Genusswelt.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mobilität

Für alle, die mit dem Auto kommen, bieten wir ausreichend Parkplätze und/oder ein eigenes Parkhaus.

Deine Aufgaben

Erstellung von Warenausgangspapieren
Wareneingang und gleichzeitiger Buchungen im CSB System
Schnittstellenfunktion zur Verladung und Fuhrpark

Das bringst du mit

Abgeschlossene Schulausbildung
Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Idealerweise erste Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen
Position
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1)

Mindestgehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 26.494,30 brutto jährlich (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Daniela Vitzthum
HR Leitung Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

Jetzt bewerben

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

Employers we trust

„Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Grundlage für herausragende Leistungen sind. In dem wir ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können – für ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg unseres Unternehmens.“

Selina Weber

Personalentwicklung Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!