Leiter / Leiterin Projekte Basel

Bist du eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how? Dann übernimm als Leiter / Leiterin Projekte Basel die Verantwortung für unser Projektteam! Du führst die technischen Projektleiter am Standort Basel und steuerst spannende Projekte – von Neubauten über Umbauten bis hin zu neuen Anlagen und Installationen. Dabei behältst du stets betriebswirtschaftliche, sicherheitstechnische und ökologische Aspekte im Blick. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf dich!

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Gleitzeit

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Basel

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. 

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Führen von 4 Mitarbeitenden
  • Leiten und Bearbeiten von Projekten (inkl. Budgetverantwortung) in der OE Charcuterie
  • Mitwirken / Unterstützen von Grossprojekten, beispielsweise bei der Entwicklung des Standorts
  • Verantwortlich für die Anlagen- und Plandokumentationen innerhalb der Projekte
  • Organisieren von Instruktionen, Abnahmen und Übergabe der neuen Anlagen in den laufenden Betrieb
  • Vergeben von Aufträgen unter Berücksichtigung des Projektbudgets sowie Führen der Kostenkontrolle
  • Fachliche Unterstützung der verschiedenen Standorte
  • Erstellen von Lastenheften und Einholung von Offerten
  • Leiten und Führen der technischen Planungssitzung am Standort sowie deren Vorbereitung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker*, Mechaniker*)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Technik (z.B. Technikerschule, FH)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Bearbeitung von Projekten, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmabranche
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • CAD und SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für Wochenendeinsätze

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Margarita Steg
Leiterin HR Charcuterie
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Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!