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Envie d'occuper un poste clé dans lequel tu participeras activement à l'élaboration des processus financiers et serviras de trait d'union entre les services financiers, commerciaux et informatiques ? Chez Hügli à Steinach, qui fait partie de Bell Food Group, un poste polyvalent t'attend, alliant une solide expertise en SAP FI/CO, un sens aigu des chiffres et de solides compétences en Gestion de projet. En tant que Master Key User, tu seras au cœur du développement et de l’harmonisation de nos processus financiers en termes de durabilité au-delà des frontières nationales.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

80% - 100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hügli Nährmittel AG

Bleichestrasse 31
9323 Steinach

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, tu bénéficies d’une semaine de 40 heures, d’au moins 25 jours de congés et d’un système d’horaires flexibles. De plus, tu peux organiser tes journées de travail entre le bureau et le télétravail.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel te le prouvent.

Mobilité

Profite d’un accès pratique aux transports en commun et de places de stationnement en suffisance... Déplace-toi de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de nos offres de soutien à la santé et de réductions exclusives grâce à la carte du personnel Coop.

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. De plus, tu reçois une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforce l’esprit d’équipe grâce au club de sport de l’entreprise. Fais la fête ensemble, bouge et noue des contacts.

Tes tâches

  • Architecture du processus : tu conçois et harmonises les modules SAP FI/CO à l'échelle du groupe et tu veilles à ce que nos systèmes soient parfaitement adaptés aux besoins des filiales nationales
  • Standardisation : tu es chargé(e) du développement de directives et de bonnes pratiques mondiales afin de garantir une transparence et une efficacité maximales à l’échelle du groupe
  • Partenariat métier : en tant qu’interlocuteur central, tu fais le lien entre les services métier, l’informatique et les équipes financières locales
  • Assistance et formation : vous accompagnez les utilisateurs clés locaux grâce à des formations ciblées (en allemand et en anglais) et assurez un support de premier niveau compétent pour les questions complexes ; vous faites également le lien entre le support de premier et de deuxième niveau
  • Gestion de projet : des déploiements passionnants de SAP Fi/Co dans des pays tels que l'Italie, les Pays-Bas ou le Royaume-Uni, ainsi que la mise en place d'outils modernes de contrôle de gestion et d'analyse (par exemple, BI, comptabilité des centres de profit, etc.) constitueront les axes principaux de votre programme pour les années à venir
  • Consolidation : vous accompagnez les processus de consolidation à l’échelle du groupe, garantissez la cohérence de la base de données et contribuez au développement des processus et solutions système correspondants, par exemple dans Jedox

Ce que tu apportes

  • Expertise SAP FI/CO : tu justifies d’une solide expérience de plusieurs années avec SAP FI/CO – idéalement en tant qu’utilisateur clé, utilisateur clé principal ou dans une fonction métier similaire. Tu te concentres principalement sur les Processus et leur développement ; nous n’exigeons pas de connaissances approfondies en programmation ou en personnalisation
  • Aisance avec les chiffres : tu possèdes une excellente compréhension des enjeux financiers, des analyses et des indicateurs clés. Il n’est pas nécessaire que tu sois un contrôleur de gestion classique ; l’essentiel est que tu sois sûr dans le monde des chiffres et que tu comprennes les Processus financiers sur le fond
  • Consolidation et reporting : tu maîtrises les processus de consolidation, de planification et de reporting et, idéalement, tu as déjà travaillé avec des solutions de BI ou de gestion de la performance telles que Jedox.
  • Esprit d'analyse : tu prends plaisir à décortiquer des processus métier complexes et à les traduire en solutions système intelligentes
  • Esprit international : comme nous opérons à l’échelle mondiale, une maîtrise parfaite de l’anglais et le goût de la collaboration interculturelle sont pour toi une évidence
  • Esprit d’initiative : tu fais preuve de l’ouverture au changement nécessaire non seulement pour mettre en place de nouvelles normes, mais aussi pour les ancrer avec une durabilité élevée au sein de l’entreprise
  • Expérience en gestion de projet : tu disposes d’une solide expérience en gestion de projet et tu as l’habitude de coordonner de manière structurée des projets complexes impliquant différentes parties prenantes

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Cedric Martin
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.