Stage pendant les études (30%, limité à 1 an)

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Tu es étudiant et tu t'intéresses à l'agriculture ou à l'agronomie ? En tant que partenaire fiable des producteurs de volaille, Aniviva Stallservices à Ohmstal/LU propose des services, des systèmes et des produits modernes et complets. Nous offrons un aperçu passionnant et des tâches variées dans les domaines du marketing, de la gestion des stocks, de la comptabilité et des processus de direction. Notre équipe motivée se réjouit de construire avec toi l'avenir de l'agriculture. Le stage est limité à un an avec une option de prolongation d'une année supplémentaire au maximum.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

30%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Zelgmatte 1
6144 Zell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Gestion des données de base
  • Soutien dans la gestion de notre stock
  • Gestion de MS SharePoint et des équipes
  • Développement et maintenance du site web
  • Création de newsletters pour notre clientèle
  • Publication de contributions aux médias sociaux et conception d'annonces

Ce que vous apportez

  • Etudiant(e) dans une haute école / université
  • Flexibilité et capacité à travailler en équipe
  • Travail soigné, autonome et consciencieux
  • Très bonnes connaissances de MS Office
  • Connaissances de l'allemand au moins B2 et connaissances du français un avantage
  • Tu as idéalement de la créativité

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Claudio Schwizer
Directeur adjoint HR Zell

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.