Responsable / Responsable de la planification des moyens de production et de la maintenance
Tu nous convaincs par ta méthode de travail responsable et tu aimes relever de nouveaux défis ? Tu as le sens de l'organisation et de la qualité et tu possèdes de solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine de l'entretien et de la maintenance ?
Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE).
Durée indéterminée
100%
Équipe de jour
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Responsabilité de l'entretien, de la coordination et de l'exécution des réparations et de la maintenance des moyens d'exploitation (entre autres, chariots de manutention, plates-formes élévatrices, échelles, balances, systèmes de rayonnage)
- Contrôle, saisie et entretien de tous les moyens de contrôle, y compris l'étalonnage des appareils de mesure de terrain/systèmes de pesage, et organisation des vérifications annuelles en collaboration avec les fournisseurs et les vérificateurs cantonaux
- Responsabilité des audits et représentation au sein du comité technique des moyens de contrôle
- Établissement et mise à jour des plans d'entretien et de maintenance dans SAP
- Coordination de la planification de la maintenance avec les services internes et externes
- Organisation et gestion des plans de lubrification
- Optimisation et développement de la philosophie de maintenance pour augmenter la disponibilité des moyens d'exploitation
- Gestion des moyens d'exploitation dans SAP (équipement, commandes)
- Soutien dans la gestion des données de base et la planification de la maintenance de l'entreprise
Ce que tu apportes
- Formation technique de base achevée avec de solides connaissances spécialisées et une expérience pratique dans le domaine de l'entretien et de la maintenance
- Expérience dans le suivi, la maintenance et l'optimisation des installations et systèmes techniques
- Personnalité dotée d'un bon sens de la communication et d'un comportement sûr lors des audits
- Capacité à s'imposer, mode d'action orienté vers les solutions et grande résistance au stress
- Compétences organisationnelles marquées, avec une méthode de travail proactive et un esprit d'initiative
- Utilisation sûre de MS Office et bonnes connaissances de SAP
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
