Responsable grands comptes Coop Suisse (60 à 80 %)

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Vous souhaitez piloter activement le chiffre d'affaires, les marges et les parts de marché dans le secteur de la grande distribution, tout en assumant la responsabilité du client le plus important du commerce suisse ? Alors postulez ! Responsable grands comptes Coop Suisse (60-80 %) Tu diriges le développement stratégique des catégories et des activités avec Coop et Pronto – en mettant l’accent sur les résultats, en t’appuyant sur des données et en exerçant une influence directe sur la croissance et la rentabilité. Tu travailles sur les stratégies d’assortiment, le déploiement des innovations ainsi que la performance des promotions, et tu participes aux négociations annuelles dans un environnement dynamique des produits de grande consommation (FMCG) qui exige – et encourage – des décisions rapides, des objectifs clairs et des résultats mesurables. Tu exerces tes fonctions depuis notre siège social au Liechtenstein.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

60% - 80%

Modèle de temps de travail

Temps de travail ciblé

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hilcona AG

Bendererstrasse 21
9494 Schaan

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Profite de 5,5 à 6 semaines de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d’événements importants. Organise tes journées de travail au bureau ou en télétravail, achète des vacances ou travaille à temps partiel pour davantage de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle, tu planifies tes vacances de manière flexible avec ton supérieur hiérarchique.Provide your feedback on BizChat

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des réductions sur ton déjeuner dans notre restaurant du personnel, des fruits gratuits et des promotions comme des marrons, des glaces ou des smoothies gratuits. Dans notre magasin d'usine, tu trouves des produits de qualité à prix très réduits.

Mobilité

Profite d’une connexion idéale aux transports publics (arrêt de bus devant Hilcona), de participations attrayantes aux coûts, de suffisamment de possibilités de stationnement pour les voitures, les vélos électriques et les scooters, ainsi que de la prise en charge de tes frais pour tes trajets professionnels ; déplace-toi de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : bénéficie de notre gestion de la santé, d'un médecin d'entreprise, de récompenses pour ta fiabilité, de rabais au personnel exclusifs au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg, ainsi que d'abonnements de fitness subventionnés pour ta santé et tes loisirs !

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou d’événements sportifs interdépartementaux. Fais la fête ensemble et noue des contacts.

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. Nous prenons en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination. Même si tu travailles à temps partiel, ton salaire complet est assuré.

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible avec des modèles de travail à temps partiel et/ou des possibilités de congés sabbatiques et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Assurer un accompagnement optimal et professionnel de notre client Coop dans ses activités opérationnelles
  • Analyser les évolutions du marché et identifier les opportunités de croissance
  • Collaborer étroitement avec notre équipe de Management des produits afin de garantir le respect des délais et le succès commercial des projets d'innovation
  • Élaboration et négociation des offres et des ajustements de prix
  • Analyse et optimisation régulières de la gamme de produits
  • Élaboration de la planification pluriannuelle ainsi que de la prévision des volumes et du chiffre d'affaires
  • Coordination étroite avec les services de planification et de Logistique afin de garantir une grande précision dans les livraisons
  • Prévisions mensuelles et mise en œuvre de mesures visant à atteindre les objectifs

Ce que tu apportes

  • Diplôme en gestion d'entreprise (université/HES) ou formation équivalente assortie d'une qualification complémentaire pertinente
  • Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des grands comptes ou la gestion de produits (alimentation ou biens de grande consommation) sur le marché suisse de la grande distribution, idéalement dans le domaine des marques de distributeur alimentaires
  • Succès avérés dans la direction stratégique de grands comptes
  • Tu excelles dans la négociation et la communication
  • Vous avez l’esprit d’entreprise et une excellente compréhension du compte de résultat
  • Vous gardez à l’œil les leviers stratégiques clés sans pour autant négliger le pilotage opérationnel dans le détail
  • Vous travaillez de manière efficace et orientée vers les solutions, en collaboration avec les différents services
  • Expérience en direction d’équipe ou en gestion de projet
  • Maîtrise de l'allemand à l'oral ; la maîtrise du français est un atout

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Andrea Althoff-Slee
HR Business Partner

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.