Responsable du nettoyage, équipe de nuit, 100 %

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Lorsque la production est à l'arrêt, tu veilles à ce que tout reste propre et hygiénique ! Tu assumes la Direction de notre équipe de nettoyage pendant le service de nuit et tu t'assures que nos installations respectent les normes d'hygiène les plus strictes. Grâce à ton engagement, tu poses les principes de base d'un redémarrage de la production en toute sécurité et sans heurts le lendemain.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Équipe de nuit

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Eisberg SA

Dänikerstrasse 31
8108 Dällikon

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Les plaisirs culinaires sont très importants pour nous : des salades et des soupes fraîchement préparées, ainsi que du thé et des fruits, sont mis gratuitement à la disposition de nos collaborateurs.
De plus, ils peuvent chaque jour emporter des produits de l’étagère réservée au personnel.

Mobilité

Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de réductions attractives pour les transports publics et de possibilités de stationnement suffisantes – pour des déplacements durables et sans souci !

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Événements d'entreprise

Tu bénéficies de la carte de réduction pour le personnel Coop, offrant un large éventail de rabais dans les commerces de détail, les magasins spécialisés et les supermarchés, ainsi que d’autres prestations attractives, telles que des assurances.

Primes, avantages sociaux, vacances

Tu profites de 5 semaines de vacances, et même de 6 semaines à partir de 50 ans. Les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge pour 2/3 par l'entreprise et pour 1/3 par les collaborateurs. En cas de recommandation réussie d'un collaborateur, tu recevras une prime de 1'000 CHF.

Tes tâches

  • Tu diriges et coordonnes 29 agents d'entretien répartis sur deux sites de production
  • Contrôle et surveillance de l'état d'hygiène des installations de production, ainsi que garantie du respect des normes d'hygiène
  • Tu planifies, coordonnes et contrôles les travaux de nettoyage quotidiens et périodiques
  • Tu veilles au respect des consignes de sécurité, des plans d'hygiène et du règlement intérieur
  • Optimisation de l'utilisation des produits chimiques de nettoyage, de l'eau et du personnel
  • Tu accompagnes la mise en service de nouvelles installations et veilles au respect des exigences en matière de nettoyage
  • Réalisation de contrôles microbiologiques et chimiques, et mise en œuvre des mesures appropriées en cas d'écarts
  • Tu es responsable du budget de nettoyage et veilles à une utilisation économique des ressources disponibles

Ce que tu apportes

  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Nettoyage, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur similaire
  • Au moins 2 ans d'expérience en poste de direction et la capacité à motiver les collaborateurs et à les diriger de manière ciblée
  • Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise de MS Office
  • Esprit d'équipe et goût pour la collaboration dans un environnement multiculturel
  • Disposer d'un véhicule personnel, celui-ci étant indispensable à l'exercice de la fonction
  • Disponibilité pour travailler régulièrement de nuit, ainsi que pendant la journée et le week-end
  • Tu te distingues par ta motivation, ton esprit d'initiative et ta fiabilité.
  • Une méthode de travail efficace, minutieuse et précise, ainsi qu’un sens aigu de l’hygiène et de la qualité, viennent compléter ton profil.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Mireya Meyer
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.