Responsable de ligne dans le secteur de la production alimentaire (h/f/d)

Tu as de l'expérience dans la production alimentaire et tu souhaites assumer des responsabilités ? En tant que chef de ligne dans la production alimentaire, tu es chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations sur ta ligne de production et de garantir la qualité de nos produits.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t’attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert.

Tes tâches

Optimisation des processus sur la ligne de production, utilisation optimale du personnel
Utilisation autonome de la machine/de l'installation
Contrôle et surveillance du respect des règles d'hygiène, de la propreté et de l'ordre
Participation à la formation initiale et au perfectionnement des collaborateurs
Garantie de la livraison des produits dans les délais
Respect de toutes les consignes de sécurité applicables
Préparation des modifications apportées aux produits existants ou de l’introduction de nouveaux produits sur la ligne de production

Ce que tu apportes

De préférence, une première expérience dans le secteur agroalimentaire
Goût pour le travail avec les personnes et les machines
La maîtrise de l'allemand est un atout
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en 2 équipes

Salaire minimum

Le salaire annuel brut prévu pour ce poste est de 35 000 € (à temps plein). Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications et de l'expérience.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

Postuler Ouvrir en PDF

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.

Employers we trust

« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.

Postuler