Responsable adjoint de la transformation de la volaille (h/f/d)

Tu aimes prendre des responsabilités, tu gardes une vue d'ensemble même dans un environnement de production dynamique et tu accordes une grande importance à la qualité et à la sécurité alimentaire ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut. En tant que responsable adjoint de l'abattoir (h/f/d), tu diriges et coordonnes l'ensemble du processus d'abattage, tu diriges ton équipe avec compétence et tu veilles au bon déroulement des opérations dans le respect de toutes les exigences légales, sanitaires et qualitatives.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Équipe de jour

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t’attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert.

Tes tâches

Réalisation de l'abattage des poulets dans les règles de l'art et dans le respect du bien-être animal
Garantie du respect de l'ensemble des directives relatives au bien-être animal, à l'hygiène et à la sécurité
Utilisation et contrôle des installations dans la zone d'abattage
Collaboration étroite avec le service de Management qualité et les services de contrôle vétérinaire
Direction du personnel

Ce que tu apportes

Expérience dans la transformation de la viande ou volonté de se former dans ce domaine après une formation intensive
Bonne condition physique, résistance au stress
Un comportement respectueux envers les animaux

Salaire minimum

Pour ce poste, le salaire annuel brut s'élève à 49 000 € (sur la base d'un temps plein). Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications et de l'expérience.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.

Employers we trust

« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.

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