Personnel Management qualité Groupe de marchandises Logistique

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Vivre la qualité ensemble ! Bell Suisse SA est synonyme de produits alimentaires de qualité supérieure et de standards de qualité très élevés. Sur notre site moderne d'Oensingen - avec les usines Logistique-Center, Slicer-Center et TK-Center, nous veillons chaque jour à ce que nos produits soient livrés à nos clients de manière sûre, fraîche et dans les délais. Pour qu'il en soit toujours ainsi, nous continuons à développer notre équipe de Management qualité. Dans cette fonction polyvalente, tu assumes la responsabilité de l'assurance qualité dans nos processus de logistique et de production et tu es actif dans tous les domaines du groupe de marchandises Logistique. Une attention particulière est accordée au Slicer Center, où les produits sont découpés dans des conditions de salle blanche. Tu veilles ainsi à ce que nos produits répondent à tout moment aux normes élevées de qualité et de sécurité. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec différents départements et tu contribues à développer en permanence nos processus de qualité.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Équipe de jour

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Südringstrasse 14
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Les tâches comprennent la réalisation et le suivi d'audits internes ainsi que des visites de l'entreprise afin de garantir les normes de qualité et d'hygiène
  • En outre, tu apportes ton soutien lors de la préparation d'audits externes
  • Tu assumes la coordination et l'évaluation des prélèvements d'échantillons ainsi que la communication avec les laboratoires internes et externes
  • Tu participes à la validation et à la vérification des Processus ainsi qu'à la gestion et à la création de documents
  • L'élaboration d'évaluations et d'analyses de tendances en vue d'une amélioration continue de nos processus de qualité fait partie intégrante de tes tâches
  • Tu élabores et réalises de manière autonome des formations sur des thèmes tels que l'hygiène, les BPH et la sécurité alimentaire et renforces ainsi la conscience de la qualité au sein de l'équipe
  • En outre, tu participes à la réalisation de la traçabilité des lots et tu gères de manière autonome les messages d'erreur
  • Tu entretiens en outre une étroite collaboration avec le responsable du Management qualité du groupe de marchandises Logistique
  • La collaboration à divers projets fait également partie d'un domaine d'activité passionnant

Ce que vous apportez

  • De préférence, tu as terminé tes études ou ta formation dans le domaine de la technologie alimentaire ou tu as une qualification équivalente
  • Tu as de l'expérience professionnelle dans le Management qualité d'une entreprise de Production ou de Logistique, idéalement dans le secteur de la viande
  • Ton profil est complété par de bonnes connaissances de la législation alimentaire, de l'HACCP, des BPH et de l'hygiène ainsi que, de préférence, par une expérience des normes IFS (IFS-Food, IFS-Logistics)
  • Tu es à l'aise avec MS-Office et, si possible, tu as des connaissances en Power BI et SAP
  • Ton travail est structuré, fiable et toujours orienté vers la recherche de solutions, avec un grand sens des responsabilités
  • Tu aimes travailler en équipe et participer à la conception et à l'optimisation des processus existants
  • Enfin, tu as de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un plus

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Cedric Martin
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.