Personnel / Collaboratrice Operational Technology

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Tu as le goût de la technique et tu te sens chez toi à l'interface entre l'informatique et la Production ? En tant que Personnel Operational Technology, tu veilles au bon fonctionnement de nos techniques d'étiquetage, d'impression et de convoyage à notre siège principal de Bâle. Si tu aimes mettre la main à la pâte, gérer des systèmes informatiques et collaborer avec différentes interfaces, nous serons ravis de t'accueillir !

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Travaux de maintenance, de remise en état et d'entretien de systèmes d'étiquetage des prix et d'imprimantes, de commandes API, d'installations de manutention, de balances Mise en réseau
  • Coordination avec des prestataires de services externes et le service informatique
  • Configuration et mise en service de composants informatiques ainsi que mise en service de nouvelles installations
  • Soutien de systèmes informatiques au sein du groupe Bell
  • Participer au Shopfloor Operational Technology

Ce que vous apportez

  • Idéalement une formation de base d'automaticien, d'électromécanicien ou similaire, ainsi que la volonté de se perfectionner
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la technique de service ou de l'entretien de systèmes d'étiquetage et d'enregistrement des prix ainsi que de la technique de convoyage et des systèmes de stockage à grande hauteur
  • Autonome, méthode de travail fiable et ciblée
  • personnalité résistante, capable de travailler en équipe et motivée
  • disposition à des horaires de travail flexibles (2 équipes, service de piquet, travail le samedi)
  • connaissances techniques de SAP, API et PC
  • bonnes connaissances de l'allemand parlé et écrit

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Margarita Steg
Responsable RH Charcuterie

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.