Mécanicienne d'exploitation / Mécanicien d'exploitation Production de viande (100 %)

Logo Bell Suisse

Venez renforcer notre équipe technique soudée au sein du service de production de viande (abattoir/atelier de découpe). Le service technique est chargé d'assurer la disponibilité de l'ensemble des installations techniques et des infrastructures de l'entreprise, dans le but de garantir le bon déroulement de la Production. Tous les travaux de maintenance ainsi que les réparations, qu’elles soient mineures ou majeures, sont effectués en interne. Les travaux de transformation ou de modification des installations techniques, quelle que soit leur ampleur, sont pris en charge de A à Z, de la planification à la réalisation, en passant par la documentation.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Zelgmatte 1
6144 Zell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Entretien et maintenance des installations de production de l'abattoir et de l'atelier de découpe
  • Recherche et dépannage des pannes
  • Mise en service de nouvelles installations et participation aux travaux de transformation
  • Saisie des opérations d'entretien, des réparations et des pannes dans le
  • programme de maintenance SAP
  • Achats de matériel dans le respect des directives
  • Participation à de nouveaux projets d'investissement

Ce que tu apportes

  • Formation achevée dans le domaine de la mécanique/polymécanique, par exemple pour les machines agricoles, les engins de chantier ou équivalent
  • Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance
  • Bonnes connaissances techniques et mécaniques et
  • dextérité manuelle
  • Disponibilité pour des horaires de travail flexibles (horaires décalés avec début au plus tôt à 4 h 30) et en moyenne deux samedis par mois
  • Méthode de travail efficace, minutieuse, autonome et fiable
  • Très bonne maîtrise de l'allemand
  • Mobilité (véhicule personnel en raison d’une desserte insuffisante par les transports en commun)

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Rahel Bannwart
Stagiaire HR Zell

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Best Recruiters 23/24 gold
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.