Mécanicien pour voitures, camions ou machines agricoles(h/f)

Tu cherches un nouveau défi dans un atelier moderne ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! Nous te cherchons en tant que mécanicien engagé, qui travaille avec passion et précision sur des machines et des véhicules.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Équipe de jour

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues et à de nombreuses possibilités de développement personnel.

Vos tâches

- Maintenance, entretien et réparation de systèmes (de véhicules) et de composants
-Détection de défauts à l'aide de techniques de diagnostic et de moyens de mesure
-Exécution d'inspections conformément aux instructions du constructeur
-Documentation des travaux
-Coopération à l'optimisation des processus de travail

Ce que vous apportez

Formation achevée en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) automobile ou équivalent
-Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique
-Expérience dans la lecture de dessins techniques et de schémas électriques
Habileté manuelle, compétence en matière de résolution de problèmes et méthode de travail fiable
Aptitude au travail en équipe, disponibilité flexible et bonnes capacités de communication
-Permis de conduire de classe B, C et CE souhaitable

job.minimum_wage

Pour ce poste, le salaire annuel brut est de 42.000 euros (base temps plein). Le package salarial réel est toutefois basé sur les salaires actuels du marché, une sur-rémunération est donc possible en fonction des qualifications et de l'expérience.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.

Employers we trust

« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

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