Mécanicien/mécanicienne d'exploitation production de viande (100%)
Renforce notre équipe technique collégiale dans le secteur de la production de viande (abattoir/découpe). La technique d'exploitation est responsable de la disponibilité de l'ensemble des installations techniques et de l'infrastructure de l'entreprise dans le but de permettre une production sans faille. Tous les travaux d'entretien ainsi que les petites et grandes réparations sont effectués de manière autonome. Les mesures de transformation ou de modification des installations techniques sont réalisées dans un certain ordre de grandeur, de la planification à la documentation en passant par la réalisation.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Entretien et maintenance des installations de production de l'abattoir et de l'atelier de découpe
- Recherche et réparation de pannes
- Mise en service de nouvelles installations et aide lors de transformations
- Enregistrement des entretiens, des réparations et des pannes dans le programme SAP
- Programme d'entretien
- Achats de matériaux dans le cadre des directives
- Collaboration à de nouveaux projets d'investissement
Ce que tu apportes
- Formation achevée dans le domaine de la mécanique/polymécanique, par exemple pour les machines agricoles, les engins de chantier ou équivalent
- Idéalement, vous avez de l'expérience professionnelle dans l'entretien d'entreprise
- Bonne compréhension technique/mécanique et excellente
- habileté manuelle
- Disponibilité pour des horaires de travail flexibles (travail de jour décalé commençant au plus tôt à 04.30h) et en moyenne deux samedis par mois
- Méthode de travail efficace, minutieuse, autonome et fiable
- Très bonnes connaissances de l'allemand
- Mobile (véhicule personnel en raison de la mauvaise desserte par les transports publics)
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
