Mécanicien / Mécanicienne
Tu souhaites travailler pour une entreprise synonyme de qualité, de durabilité, de tradition et de plaisir ? Tu es convaincant(e) par ta méthode de travail responsable et tu aimes relever de nouveaux défis ? Alors nous te cherchons en tant que mécanicien/mécanicienne pour notre secteur Seafood à Bâle. Dans cette fonction, tu es responsable, avec tes collègues d'équipe, de la maintenance et de l'entretien des systèmes de transport automatiques ainsi que de la réalisation de réparations dans toute l'entreprise.
Durée indéterminée
100%
Travail en 2 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Entretien et réparation de diverses installations de transport et machines
- Réalisation de réparations et de dépannages sur les composants mécaniques et pneumatiques des installations prises en charge
- Transformation/optimisation d'installations existantes
- Coordination des travaux avec la Production et les services externes
- Responsable de la sécurité dans le domaine d'activité en ce qui concerne la sécurité au travail et la protection sanitaire
- Responsable de l'ancrage et du développement de TOP X dans le domaine de responsabilité
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle achevée de mécanicien/ne ou de mécatronicien/ne avec au moins deux ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'électrotechnique et en tant que mécanicien/ne d'entretien.
- Allemand parlé et écrit, la connaissance du français est un atout.
- Disposition à travailler en équipe.
- Autonome, fiable, résistant au stress, flexible et motivé.
- Apte à travailler en équipe, présentation soignée et respect des règles d'hygiène.
- Ouvert à la nouveauté et au changement, conscient des coûts et capable de prendre des décisions
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Responsable adjointe HR Viande fraîche Bâle & Seafood
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
