Mécanicien d'exploitation / Mécanicienne d'exploitation (100 %)
Le service technique veille au bon fonctionnement et à la Sécurité de nos installations de production. Pour garantir le bon déroulement de la Production, tu interviens en cas de pannes, tu effectues des travaux d'entretien, de réparation et de révision, et tu contribues à l'amélioration continue de nos installations. Ce faisant, tu accordes toujours une attention particulière à la qualité et à la Sécurité. Tu aimes le travail pratique et tu t'intéresses à la technique ? Alors nous serions ravis de t'accueillir au sein de notre équipe technique !
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Détecter les dysfonctionnements des installations de production et y remédier de manière professionnelle
- Réaliser des travaux de montage, de réparation, de révision et d'entretien
- Contrôler les installations et effectuer les opérations d'entretien périodiques de manière fiable
- Optimiser les installations dans le respect des directives en vigueur en matière de construction mécanique
- Documenter les réparations, les opérations de maintenance, les inspections et les optimisations via SAP
- Travailler au sein de l'équipe de maintenance et se remplacer mutuellement
- Assurer des permanences et, si nécessaire, travailler de manière flexible en équipes
Ce que tu apportes
- Une formation technique de base, idéalement en tant que mécanicien CFC
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d'exploitation et une expérience avec des installations techniques
- Connaissances dans le secteur agroalimentaire et disposition à travailler avec des produits de boucherie
- Une réflexion logique et synthétique, ainsi qu'une méthode de travail autonome et fiable
- Esprit d'équipe, flexibilité et capacité à prendre des décisions adaptées à chaque situation
- Disponibilité pour des interventions le week-end et des services de permanence
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
N'hésite pas à nous contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
