Installateur (h/f)

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Pour renforcer notre équipe de techniciens, nous recherchons un installateur (h/f)

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues et à de nombreuses possibilités de développement personnel.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert. 

Vos tâches

  • Maintenance et réglage ainsi que garantie de la sécurité de fonctionnement de toutes les installations d'alimentation en énergie (centrale d'énergie, stations de compression, installations de puits et de pompage, etc.)
  • Travaux de maintenance et d'inspection ainsi que dépannage et élimination des défauts des installations de ventilation et de climatisation dans le domaine de la production
  • Coordination de diverses entreprises externes concernant la maintenance et l'entretien des installations
  • Maintenance et mise à jour de la documentation des installations (registres des installations, établissement de schémas, ordres de maintenance, etc.)

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée en tant qu'installateur de gaz, d'eau et de chauffage ou dans un domaine comparable
  • Compréhension et intérêt techniques marqués
  • Adaptation manuelle
  • Autonome, méthode de travail orientée vers les solutions
  • personnalité prête à s'investir et flexible au niveau des horaires
  • grand sens de la fiabilité et de la qualité
  • collaboration au service d'astreinte 24h/24 et 7j/7 (1 semaine par mois)
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Pour ce poste, le salaire minimum conventionnel est de € 36 400,- brut annuel (base temps plein), un paiement supplémentaire est possible en fonction des qualifications concrètes et de l'expérience.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers
+43 7742 3208 121 LinkedIn
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

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