Ingénieur système TIC (spécialisé dans M365 et MS Server)

Logo Bell Suisse

Tu ne souhaites pas seulement assurer le bon fonctionnement des systèmes, mais aussi contribuer activement à leur conception, à leur optimisation et assumer des responsabilités ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous. Nous sommes une équipe engagée, passionnée par la technologie et les services informatiques fiables. Ensemble, nous veillons à ce que notre infrastructure soit stable, assurant la Sécurité et garantissant la pérennité. Pour cela, nous recherchons une personne compétente et motivée, animée par une véritable passion pour l'informatique, qui aime travailler de manière autonome tout en appréciant le véritable travail d'équipe.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail hybride après concertation

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Benefit from convenient public transport connections, attractive ticket subsidies and ample parking facilities in the multi-storey car park.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Exploitation, maintenance et évolution de notre infrastructure informatique (environnement de serveurs Microsoft, Active Directory et machines virtuelles Azure).
  • Gestion et maintenance de la plateforme VMware ainsi que des services Microsoft 365.
  • Prise en charge et maintenance des services de messagerie (Exchange sur site / en ligne) ainsi que des services Microsoft 365.
  • Gestion et maintenance de la plateforme VMware ainsi que de l'environnement de sauvegarde (Veeam).
  • Analyse et résolution des dysfonctionnements, ainsi que soutien au support de premier niveau.
  • Direction de sous-projets et coordination des prestataires de services externes.
  • Documentation du système, des Processus et des modifications.
  • Participation au service de permanence (environ une fois par trimestre) et déplacements occasionnels en Europe.

Ce que vous apportez

  • Formation achevée dans le domaine informatique (par exemple, informaticien CFC / informaticien de spécialité) ainsi qu'une formation continue approfondie dans l'univers Microsoft (MCSA, MCSD ou MCSE).
  • Connaissances approfondies des serveurs Microsoft, d’Active Directory, d’Exchange, de Microsoft 365, d’Azure, de VMware et de Veeam.
  • Savoir-faire pratique en matière de script PowerShell.
  • Une approche du travail autonome, responsable et axée sur le service, associée à de bonnes capacités de planification.
  • Un collaborateur simple à vivre, capable de travailler en équipe, qui trouve des solutions simples et est disposé à intervenir en cas d’urgence en dehors des horaires de travail habituels.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Pietro Calvagna
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Best Recruiters 23/24 gold
Employers we trust
video thumb video thumb
« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.