Gestionnaire du service interne des ventes (h/f)

Logo Hügli Suisse

Tu cherches un défi passionnant dans le service interne des ventes ? Dans le domaine du Food Service, tu assumes un rôle central et tu contribues activement au succès de notre équipe. Nous t'offrons un environnement motivant avec une hiérarchie horizontale, dans lequel tu peux mettre à profit ton orientation client et t'épanouir sur le plan professionnel et personnel.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hügli Nährmittel AG

Bleichestrasse 31
9323 Steinach

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel vous le prouvent.

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports en commun et de places de stationnement en suffisance... Déplacez-vous de manière durable et sans souci.

Employeur favorable à la famille

Organisez vos horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et expérimentez un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforcez l’esprit d’équipe grâce au club de sport de l’entreprise. Faites la fête ensemble, bougez et nouez des contacts.

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de nos offres de soutien à la santé et de réductions exclusives grâce à la carte du personnel Coop. 

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances et d’un système d’horaires flexibles. De plus, vous pouvez organiser vos journées de travail au bureau et en télétravail.

Vos tâches

  • Traitement autonome des commandes
  • Suivi des clients par téléphone et par écrit
  • Établissement d'offres et de listes de prix
  • Traitement des réclamations des clients et des retours
  • Utilisation du standard téléphonique
  • Activités administratives générales

Ce que vous apportez

  • Formation commerciale achevée ou équivalente
  • Expérience dans le domaine de la gestion des Ventes est un avantage
  • Flair pour la vente et le contact avec les clients et les collaborateurs du service extérieur
  • Très bonnes connaissances de l'allemand, de bonnes connaissances de l'anglais et du français sont un avantage
  • Bonne connaissance de MS Office et bonne compréhension des programmes informatiques
  • Connaissance de SAP est un avantage
  • Personnalité motivée, autonome, résistante au stress et flexible
  • Orienté client et bon communicateur
  • Expérience dans le secteur alimentaire est un avantage

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Simone Hadorn
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.