Études d'économie d'entreprise en gestion du personnel (m/f)

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Tu souhaites terminer tes études par un bachelor et pouvoir mettre directement en pratique la théorie de la gestion d'entreprise et des ressources humaines apprise en salle de cours ? Dans ce cas, les études de gestion d'entreprise en gestion du personnel sont exactement ce qu'il te faut !

Type de contrat

Place d'apprentissage

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

01.09.2026

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Plus de 30 jours de vacances par an et des horaires flexibles sur 4,5 jours par semaine permettent de profiter de fins de semaine prolongées.

Mobilité

Grâce à une participation aux frais de transport, l'excellent accès aux transports en commun et à un nombre suffisant de places de stationnement pour les voitures et les vélos, la mobilité de notre personnel est assurée.

Possibilités de développement professionnel

Parmi les points forts, citons les opportunités de séjours à l’étranger, des rencontres régulières avec de courtes formations, des projets autonomes et une garantie d’embauche (au moins 6 mois).

Santé

Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l’Allemagne.

Événements d'entreprise

Des événements d’entreprise variés créent une super communauté et une ambiance de travail familiale.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos apprentis bénéficient également des primes de vacances, de l'indemnité annuelle spéciale et de la prévoyance professionnelle de l'entreprise.

Vos tâches

Pendant tes études

  • , tu travailleras dans le département RHDépartement et participer aux activités opérationnelles quotidiennes
  • soutenir le recrutement et le marketing du personnel
  • découvrir notre concept de formation et participer à sa conception
  • accompagner le développement du personnel
  • dans le contrôle de gestion et la Soutenir la gestion des rémunérations
  • obtenir un aperçu de notre planification des commandes ainsi que de nos processus de production dans le domaine de la production
  • approfondir les connaissances pratiques acquises lors de phases théoriques à l'université de formation en alternance

Plus d'informations sur la filière d'études trouve ici.

  • Le début des études est fixé au 1. Octobre 2026&nbsp ;- avant le début des études, tu effectues un stage préliminaire rémunéré d'un mois chez Hügli et tu goûtes ainsi déjà à l'air Hügli
  • déroulement organisé des études grâce à un plan de formation structuré sur tous les départements pertinents
  • les phases théoriques à l'université alternent tous les 3 mois avec des phases pratiques dans notre entreprise
  • l'université compétente est la Duale Hochschule Baden-Württemberg / Lörrach
  • les études durent 3 ans
  • diplôme de "Bachelor of Arts (B.A.)

Ce que vous apportez

  • Au début de tes études, tu possèdes un baccalauréat général ou spécialisé avec de bonnes notes dans les matières principales
  • Tu t'intéresses aux contextes de gestion d'entreprise et aux ressources humaines
  • Tu aimes les mathématiques et tu as de solides connaissances en anglais
  • Tu fais preuve d'un grand engagement, Initiative, de la persévérance ainsi que de l'autonomie
  • Tu es résistant au stress, analytique et flexible
  • Tu convaincs par une présentation agréable et un esprit d'équipe

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Tatjana Stauss
Spécialiste RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.