Électricien(ne) d'exploitation

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Le sens du suspense. La technique dans le sang. C'est toi qui interviens lorsque la technique est mise à l'épreuve. En tant qu'électricien d'exploitation, tu veilles à ce que nos installations fonctionnent de manière fiable, à ce que les pannes soient rapidement résolues et à ce que notre Production tourne sans accroc à tout moment.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Geiser AG

Rietbachstrasse 11
8952 Schlieren

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre cantine, des soupes et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Bénéficiez d’un accès pratique aux transports publics, de participations aux coûts et de places de stationnement en suffisance... Déplacez-vous de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de notre gestion de la santé, des récompenses pour la fiabilité, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Vos tâches

  • Responsabilité de l'ensemble des installations électriques de l'entreprise
  • Entretien, maintenance et dépannage des installations et équipements électriques
  • Réalisation d'installations électriques et d'adaptations techniques
  • Garantie du respect des normes électrotechniques et des consignes de sécurité
  • Contrôle des équipements et des outils électriques
  • Réalisation des contrôles initiaux et établissement des procès-verbaux des travaux effectués
  • Participation à des projets techniques et à des groupes de travail interdisciplinaires
  • Participation au développement du concept de sécurité électrique
  • Autres tâches selon les instructions du supérieur hiérarchique

Ce que vous apportez

  • Formation achevée d'automaticien CFC, de monteur électricien CFC, d'installateur électricien CFC ou formation technique équivalente
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine électrique
  • Sens technique et capacité à travailler de manière autonome
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Des connaissances de base en SAP, Windows et MS Office constituent un atout
  • Personnalité responsable, fiable et capable de gérer la pression
  • Disponibilité et flexibilité, ainsi qu’une grande sensibilisation aux questions de sécurité et d’hygiène
  • Autorisation NIV13 : un atout

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Gioia Bingisser
Responsable RH Geiser AG

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.