Électricien d'exploitation - Maintenance (h/f/d)

Logo Hubers

Tu souhaites mettre à profit ton savoir-faire technique au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir ? Nous recherchons un électricien d'exploitation (h/f/d) motivé, capable, grâce à ses compétences techniques, son sens des responsabilités et son esprit d'équipe, d'assurer la maintenance et le développement de nos installations de production et d'exploitation.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert. 

Vos tâches

  • Analyse des défauts et dépannage des installations de production
  • Amélioration continue des installations et des processus
  • Travaux de maintenance et de réparation des installations électriques dans le respect des normes de qualité
  • Garantie du respect des normes de qualité et maintien d'une Production sans heurts

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée en tant qu'électronicienne spécialisée dans les techniques d'exploitation et d'automatisation, ou formation initiale/continue équivalente
  • Des connaissances préalables et une expérience en programmation logicielle avec des automates programmables (SPS/PLC) constituent un atout
  • Des connaissances de base en technique d'entraînement sont souhaitables
  • Intérêt et compréhension des processus techniques
  • Disponibilité, flexibilité et fiabilité
  • Participation au service d'astreinte 24 h/24 et 7 j/7 (1 semaine par mois)
job.minimum_wage
Le salaire annuel brut prévu pour ce poste est de 49 000 € (à temps plein). Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications et de l'expérience concrètes.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers
+43 7742 3208 121 LinkedIn
Postuler Ouvrir en PDF

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
video thumb video thumb
« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

Postuler