Développeur de produits pour les plats préparés surgelés (h/f/d)

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Tu es passionné(e) par l'alimentation, tu penses en termes de recettes et tu aimes accompagner le développement de nouveaux produits, de l'idée à la Production finale ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous. Ce poste est à temps plein.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Eisberg Österreich GmbH

Carl-Auer-von-Welsbach-Straße 2
4614 Marchtrenk

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Grâce à nos modèles d'horaires, tu peux créer un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. Tu bénéficies également de jours de vacances supplémentaires (en fonction de ton ancienneté).

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : réjouis-toi de repas chauds à prix réduit dans notre cantine et de salades gratuites.

Mobilité

Bénéficie d’un accès confortable aux transports publics et d'un nombre suffisant de places de stationnement.

Possibilités de développement professionnel

Profite de notre grand choix de formations continues pour rester à la pointe des évolutions et développer tes compétences professionnelles.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforce l’esprit d’équipe aux événements sportifs. Fais la fête, bouge ensemble et noue des contacts.

Salaires et prestations sociales équitables

Chez nous, tu bénéficies de majorations attrayantes pour les heures supplémentaires, le travail en fin de semaine ou des interventions spéciales.

Tes tâches

  • Développement et amélioration continue de produits prêts à consommer dans le secteur de la volaille ainsi que dans le secteur végétarien/végétalien
  • Développement de nouveaux concepts et d'idées de produits
  • Test et évaluation technologiques de nouvelles matières premières
  • Documentation et gestion des données de base des recettes
  • Assurer le transfert de savoir-faire dans les processus de production en cours
  • Soutien à nos services de production en matière d’Assurance qualité et d’optimisation des processus
  • Organisation, réalisation et suivi des productions d'essai ainsi que supervision des premières productions
  • Collaboration interdisciplinaire, dans le cadre de projets, avec les services commerciaux, le Management des produits, l'Assurance qualité, les Achats et la Production

Ce que tu apportes

  • Formation achevée dans le secteur agroalimentaire (par exemple, école technique spécialisée, HTL en technologie agroalimentaire) ou formation de cuisinier/cuisinière avec plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente
  • Expérience dans le développement de produits prêts à consommer ou de catégories alimentaires comparables
  • Résistance au stress, flexibilité et grande capacité à gérer la pression
  • Passion pour l'alimentation, les tendances et les solutions produits innovantes
  • Compréhension pratique des processus de production et habileté manuelle
  • Méthode de travail autonome, structurée et axée sur les solutions
  • Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe et sens de l'initiative
  • Flexibilité et forte mentalité « sur le terrain »
Salaire minimum
Pour ce poste à temps plein, nous proposons un salaire mensuel brut conforme au marché, à partir de 3 000,00 €, en fonction des qualifications et de l'expérience concrètes du candidat.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Nicole Winkler
Responsable adjoint(e) RH / Responsable des Services RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.