Collaborateur(trice) au service commercial interne (h/f/d)

Logo Süddeutsche Truthahn AG

La société Süddeutsche Truthahn AG est l'un des principaux producteurs allemands de produits à base de dinde haut de gamme. Filiale du groupe agroalimentaire suisse Bell Food Group, Süddeutsche Truthahn AG fait partie d'un groupe international en pleine expansion qui emploie environ 13 000 personnes. Dans le cadre du développement florissant de notre entreprise, nous recherchons, pour notre site d'Ampfing, dès que possible, un(e)

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Süddeutsche Truthahn AG

Angerstrasse 2
84539 Ampfing

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d’événements importants tels qu’un mariage ou une naissance.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés t'attendent dans notre cantine.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de postes de travail ergonomiques et de réductions exclusives pour le personnel.

Salaires et prestations sociales équitables

Tes recommandations de personnel seront récompensées par une prime.

Tes tâches

  • Élaboration et mise en forme de rapports sur les ventes et le chiffre d'affaires, ainsi que d'analyses et de statistiques clients
  • Interlocuteur privilégié des clients et chargé du traitement de leurs demandes
  • Planification à court et moyen terme des volumes et des matières premières
  • Préparation et suivi des entretiens avec les clients

Ce que tu apportes

  • Formation professionnelle achevée ou expérience professionnelle équivalente dans l'industrie agroalimentaire ou dans le domaine commercial
  • Bonnes connaissances en informatique
  • Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels
  • Sens de l'organisation, esprit d'équipe
  • Autonomie, orientation vers les objectifs, fiabilité et rigueur dans le travail

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Lutz Casper
Directeur des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.