Collaborateur(trice) au service commercial interne (h/f/d)
À l'écoute des clients. Organisé(e). Capable d'apporter des solutions. Tu as le don de la communication et tu aimes être en contact direct avec les clients ? Alors rejoins Eisberg ! Ce poste est à temps plein ou à partir de 20 heures par semaine.
Durée indéterminée
20h - 38.5h
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Grâce à notre système d’horaires flexibles, vous pouvez personnaliser votre temps de travail et trouver ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
L'art culinaire nous tient à cœur : réjouissez-vous de repas chauds à prix réduit dans notre cantine et de salades gratuites.
Profitez de notre grand choix de formations continues pour rester à la pointe des évolutions et développer vos compétences professionnelles.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforcez l’esprit d’équipe aux événements sportifs. Faites la fête, bougez ensemble et nouez des contacts.
Vos tâches
- Gestion complète du cycle des commandes, de la saisie à la facturation en passant par le traitement
- Soutien à l'équipe commerciale dans ses activités opérationnelles quotidiennes
- Gestion active de la relation client au sein du service interne, en tant qu'interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux activités opérationnelles quotidiennes
- Collaboration étroite avec les services commerciaux, de Production, de Logistique et de planification
- Participation à des projets passionnants, tels que le lancement de produits ou l’intégration de nouveaux clients
Ce que vous apportez
- Formation commerciale achevée (apprentissage, HAS/HAK ou équivalent)
- Une première expérience professionnelle est un atout, mais n'est pas obligatoire
- Goût pour le contact avec la clientèle et pour la collaboration avec différents départements
- Résistance au stress, flexibilité et grande capacité à gérer la pression
- Méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse
- Très bonne maîtrise de MS Office
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Responsable adjoint(e) RH / Responsable des Services RH
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
