Chef de projet technique (h/f)

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Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la transformation de la volaille et nous te cherchons pour accompagner notre croissance continue. Si tu associes innovation et qualité, tu es à la bonne adresse. Nous te cherchons pour renforcer notre équipe. Tu piloteras tous les projets techniques et les mettras en œuvre avec engagement.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Süddeutsche Truthahn AG

Angerstrasse 2
84539 Ampfing

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Mobilité

Restez en forme grâce à notre programme de vélos de fonction et profitez d’un trajet durable et sans souci. De plus, de nombreuses places de parking sont à votre disposition !

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Salaires et prestations sociales équitables

Vos recommandations de personnel seront récompensées par une prime.

Vos tâches

  • Responsabilité globale de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre dans le domaine
  • o des nouvelles constructions et transformations
  • o de la technique du froid et de l'alimentation en énergie
  • o de la technique d'abattage et de découpe
  • o de l'électrotechnique et de l'automatisation
  • Coordination de projets, de l'idée à la mise en service
  • Planification budgétaire, calcul des coûts et contrôle de tous les projets
  • Sélection, Pilotage et suivi des fournisseurs, prestataires et entreprises de travaux
  • Rédaction des cahiers des charges, des appels d'offres et des demandes d'investissement
  • Gestion des interfaces entre les départements internes (Production, Technique, Prestataire de services QM, Sécurité au travail) et les partenaires externes
  • Assurer la qualité, les délais, le budget et les contraintes légales

Ce que vous apportez

  • Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets techniques, idéalement dans l'environnement alimentaire ou dans l'industrie
  • Formation professionnelle achevée (génie mécanique, génie des procédés, électrotechnique, etc.) ou études techniques de préférence
  • Bonnes connaissances en planification budgétaire et en contrôle de projet
  • Bonnes connaissances dans les domaines de la technique du bâtiment, de la technique du froid et de la climatisation, de l'automatisation et de la construction d'installations
  • Autonomie, méthode de travail structurée et orientée vers les solutions
  • Aisance dans les négociations avec les fournisseurs et les Prestataires de services
  • Aptitude à travailler en équipe, talent d'organisation et capacité de s'imposer

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Lutz Casper
Directeur des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.