Chef d'équipe / chef d'équipe préparation des commandes (nouveau bâtiment Oensingen)

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Nous te cherchons sur notre nouveau site d'Oensingen ! Dans ce rôle nouvellement créé, tu assumes la responsabilité de la préparation des commandes et tu t'assures que tous les processus se déroulent sans problème et de manière efficace. Tu diriges une équipe motivée, coordonnes les tâches quotidiennes et veilles à ce que les marchandises soient préparées dans les délais et dans une qualité optimale. Tu participes activement à la mise en place de notre nouvelle usine et tu influences de manière décisive les processus de préparation des commandes dès le début.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Südringstrasse 14
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Benefit from convenient public transport connections, attractive ticket subsidies and ample parking facilities in the multi-storey car park.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Soutien du chef de la préparation des commandes dans la gestion et la coordination de l'ensemble des tâches au sein du Département
  • Gestion du personnel (qualification, formation, coaching, information, planification, etc.)
  • Exécution qualitative, quantitative et dans les délais des commandes
  • Optimisation des processus de travail en termes de rentabilité et de qualité
  • Responsabilité de la sécurité dans le domaine d'activité en ce qui concerne la Sécurité au travail et la Protection sanitaire
  • Responsabilité de l'inventaire

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique, de la technique ou de l'alimentation
  • Expérience de direction dans une fonction comparable
  • Très bonne connaissance des programmes MS-Office
  • Flair pour la technique/l'automatisation/l'informatique
  • Connaissances approfondies dans l'utilisation et la manipulation de SAP
  • Allemand parlé et écrit avec assurance, connaissances du français et de l'anglais un avantage

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Valbona Beqiri
Responsable adjointe RH Logistique

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.