Chef d'équipe / Chef d'équipe
Tu veux prendre des responsabilités, faire avancer une équipe et travailler avec des produits alimentaires innovants ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! La Hilcona Taste Factory est le centre de développement et de compétences pour les produits végétaliens. C'est ici que naissent des aliments durables qui ont de l'avenir - et tu peux être au cœur de l'action. Pour notre secteur de production, nous recherchons un(e) dirigeant(e) engagé(e) et structuré(e) qui a envie de faire bouger les choses en travaillant en équipe.
Durée indéterminée
100%
Travail en 2 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de suffisamment de possibilités de stationnement gratuites et de la prise en charge de vos frais pour vos trajets professionnels ; une façon durable et sans souci de se déplacer.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, recevez des primes d'ancienneté, un cadeau d’anniversaire et des primes attrayantes pour les recommandations de personnel. De plus, nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension.
Vous pouvez organiser vos horaires de manière flexible avec des modèles de travail à temps partiel et/ou des possibilités de congés sabbatiques, vous portez des vêtements de travail professionnels et faites l’expérience d’un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Vos tâches
- Tu diriges ton équipe de manière professionnelle et personnelle et tu veilles à ce que l'environnement de travail soit motivant et valorisant
- Tu identifies rapidement les écarts (qualité, performance, arrêts, rebuts) et prends immédiatement des mesures efficaces
- Tu développes tes collaborateurs de manière ciblée, tu les formes et tu développes leurs compétences professionnelles et sociales
- Tu appliques systématiquement les directives de la GQ, de l'hygiène, des 5S et de la Sécurité au travail
- Tu t'impliques activement dans les processus d'amélioration continue et tu contribues à optimiser durablement les processus et les chiffres clés
Ce que vous apportez
- Formation achevée dans le domaine de la technologie alimentaire (p. ex. technologue en denrées alimentaires, cuisinier ou équivalent), idéalement avec des formations continues
- Expérience de direction dans l'industrie alimentaire ainsi qu'esprit d'équipe, capacité à s'imposer et goût pour le développement des collaborateurs
- Maniement sûr des normes de qualité et d'hygiène (par ex. HACCP, CCP) et sens élevé des responsabilités
- Tu as une mentalité active et des connaissances techniques de base, tu participes aux réflexions, tu mets la main à la pâte et tu travailles en collaboration avec les départements spécialisés pour trouver des solutions
- Tu aimes travailler avec des chiffres clés et en tirer des améliorations concrètes, avec l'affinité nécessaire pour les indicateurs clés de performance
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
