Chef d'équipe adjoint / Cheffe d'équipe en électrotechnique Entretien
Tu t'y connais en électrotechnique, tu as un bon sens des relations humaines et tu veux prendre plus de responsabilités ? Parfait - nous te cherchons précisément comme chef d'équipe adjoint en électrotechnique dans le domaine de l'entretien ! Chez nous, une équipe motivée, des tâches passionnantes et la possibilité de faire vraiment bouger les choses t'attendent. Si tu as envie d'apporter tes idées et d'aller de l'avant avec nous, alors nous devrions faire connaissance !
Durée indéterminée
100%
Travail en 2 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Assister le chef d'équipe électrotechnique dans les travaux administratifs. (commandes, traitement des commandes et classement des documents dans SAP, classement des attestations de sécurité, schémas)
- Collaborer au service d'entretien, de dépannage et de piquet dans le département électrotechnique
- Soutenir les collaborateurs pour les questions techniques dans l'entreprise
- Assurer un dépannage rapide et la mise en œuvre des entretiens à venir.
- Gérer le département électrotechnique en l'absence du chef d'équipe électrotechnique.
- Entretenir les contacts avec les prestataires de services et fournisseurs externes ainsi que l'organisation et la coordination de leurs interventions.
- Collaborer activement avec les autres départements du secteur Technique du siège principal de Bâle.
- Collaborer au contrôle périodique des installations électriques basse tension selon l'OIBT.
- Organiser et suivre le contrôle et l'entretien périodiques des postes MT.
- Prend la responsabilité de la sécurité au travail dans son domaine d'activité.
- Responsable de l'ancrage et du développement de TOP X dans son domaine de responsabilité
Ce que vous apportez
- Formation d'installateur-électricien, de monteur-électricien ou professions apparentées achevée.
- Détenteur de l'autorisation limitée d'installer (OIBT art.13)) est un avantage.
- Expérience ou plaisir à diriger des Personnels
- Amoureux des travaux administratifs (connaissance de SAP est un avantage)
- Apparence propre, respect des règles d'hygiène
- Conduite d'une nacelle élévatrice avec permis de conduire est un avantage
- Autonome, résistant au stress et fiable
- Horaires de travail décalés (2 équipes y compris le samedi), service de piquet
- Intéressé par des formations continues
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
