Chargé(e) des achats techniques

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Envie de participer activement à la conception et à l'optimisation des données de base techniques et des processus d'achat ? À ce poste polyvalent, vous allierez la gestion rigoureuse des données à des missions passionnantes dans le domaine des achats et à la collaboration avec les fournisseurs. Si vous avez une approche structurée du travail et que vous aimez prendre des responsabilités, nous serions ravis de vous accueillir !

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

01.01.2027

Bell Suisse SA

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Gérer, mettre à jour et optimiser les données de base SAP, y compris les demandes, les modifications en masse, la vérification des doublons et l'archivage
  • Créer et documenter les procédures de travail, harmoniser les Processus et former les collaborateurs
  • Approvisionnement en biens d'équipement, pièces de rechange et services : évaluer les offres, négocier et gérer les dossiers fournisseurs
  • Apporter un soutien aux projets et aux tâches administratives, traiter les réclamations, assurer la circulation de l'information et respecter les consignes de sécurité

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale ou formation initiale dans le domaine technique
  • Maîtrise de SAP et de MS Office
  • Esprit orienté client
  • Excellentes compétences linguistiques en allemand, anglais et français souhaitées

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Dogan Karakoyun
Responsable de l'administration des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.