Chargé(e) de la tarification des ventes

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Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise de longue tradition qui accorde une grande importance à la qualité, à la Durabilité et au plaisir ? Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et votre grande motivation à relever de nouveaux défis ? Alors venez renforcer notre équipe sur le site d'Oensingen en tant que chargé(e) de la tarification des ventes. À ce poste, tu seras coresponsable de l'élaboration des calculs de prix, de la gestion des données tarifaires et des Données de base, ainsi que de la création de rapports.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

80% - 100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Dünnernstrasse 31
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Gestion des nomenclatures et des listes de pièces dans Excel et SAP
  • Établissement de calculs prévisionnels, ainsi que la demande et le calcul des calculs a posteriori
  • Mise à jour et gestion des données de base spécifiques au domaine
  • Création et perfectionnement de rapports, d’analyses et d’indicateurs clés
  • Réalisation d’analyses et d’évaluations dans des domaines liés au calcul des coûts
  • Traitement autonome des lots de travail attribués

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale achevée et sens aigu des chiffres
  • Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout
  • Très bonne maîtrise d'Excel ; la maîtrise de SAP est un atout
  • Compétences techniques en calcul des coûts et en analyse de données acquises dans un poste similaire
  • Esprit orienté vers les solutions et sens des responsabilités
  • Personnalité autonome, capable de travailler en équipe et faisant preuve d’initiative

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Sybille Walpert
Responsable RH Oensingen

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.