Apprentis en informatique spécialisée dans l'intégration de systèmes (h/f/d)

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Tu n'utilises pas seulement ton ordinateur pour jouer et naviguer sur Internet, mais tu aimes aussi bricoler des logiciels et bidouiller le système ? Le métier d'« informaticien(ne) spécialisé(e) » est peut-être fait pour toi. 

Type de contrat

Place d'apprentissage

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

01.09.2027

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Plus de 30 jours de vacances par an et des horaires flexibles sur 4,5 jours par semaine permettent de profiter de fins de semaine prolongées.

Mobilité

Grâce à une participation aux frais de transport, l'excellent accès aux transports en commun et à un nombre suffisant de places de stationnement pour les voitures et les vélos, la mobilité de notre personnel est assurée.

Possibilités de développement professionnel

Parmi les points forts, citons les opportunités de séjours à l’étranger, des rencontres régulières avec de courtes formations, des projets autonomes et une garantie d’embauche (au moins 6 mois).

Santé

Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l’Allemagne.

Événements d'entreprise

Des événements d’entreprise variés créent une super communauté et une ambiance de travail familiale.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos apprentis bénéficient également des primes de vacances, de l'indemnité annuelle spéciale et de la prévoyance professionnelle de l'entreprise.

Tes tâches

Au cours de ta formation,

  • découvrir notre architecture réseau
  • distinguer les systèmes d’exploitation et leurs domaines d’application
  • appliquer la logique et les méthodes de programmation
  • informer et conseiller les clients internes, et documenter les solutions applicatives en fonction des besoins des clients
  • intégrer des composants matériels et logiciels dans des systèmes existants et les mettre en service
  • Configurer les interfaces utilisateur et les boîtes de dialogue
  • avoir une vue d'ensemble de l'ensemble de l'entreprise

Tu trouveras ici de plus amples informations sur ce métier.

  • La formation débute le 1er septembre 2027
  • Déroulement organisé de la formation grâce à un plan de formation structuré couvrant tous les départements concernés
  • L'école professionnelle compétente est la Zeppelin-Gewerbeschule de Constance
  • La formation dure 3 ans

Ce que tu apportes

  • Au début de la formation, tu es titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires (Mittlere Reife) ou d’un diplôme d’accès à l’enseignement supérieur (Fachhochschulreife), ou encore d’un baccalauréat (Abitur), avec de bonnes notes dans les matières principales
  • Tu t'intéresses à tout ce qui touche au matériel et aux logiciels et tu fais preuve d'un esprit technique et analytique ; idéalement, tu possèdes déjà des connaissances de base
  • Tu possèdes de bonnes compétences linguistiques en anglais
  • Tu possèdes de très bonnes compétences en allemand – niveau C1 au minimum
  • Tu travailles de manière ciblée, systématique et précise
  • Tu fais preuve d’un grand engagement, d’une grande fiabilité et d’une grande autonomie
  • Tu te distingues par ton esprit d'équipe, ton sens des responsabilités et ta rigueur

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Tatjana Stauss
Spécialiste RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.