Aide Outlet rémunérée à l'heure

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Tu as le sens de l'alimentation de qualité et tu aimes conseiller les clients de manière compétente ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Nous recherchons une personnalité engagée de la région, qui réfléchit, met la main à la pâte et soutient activement notre équipe Outlet.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

20% - 30%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Geiser AG

Rietbachstrasse 11
8952 Schlieren

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre cantine, des soupes et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Bénéficiez d’un accès pratique aux transports publics, de participations aux coûts et de places de stationnement en suffisance... Déplacez-vous de manière durable et sans souci.

 

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de notre gestion de la santé, de postes de travail ergonomiques, de récompenses pour la fiabilité, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Vos tâches

  • Tu conseilles notre clientèle avec compétence, honnêteté et enthousiasme
  • Tu vends activement nos viandes et nos produits frais
  • Tu as également du plaisir à servir et à prendre congé des clients de manière sympathique lors de l'encaissement
  • Tu veilles à une présentation attrayante et à des comptoirs pleins
  • Tu identifies les besoins des clients et trouves des solutions rapides
  • Tu soutiens l'équipe de manière flexible en cas de besoin (engagements à l'heure / engagements de courte durée)
  • Un quotidien varié t'attend au sein d'une équipe collégiale et simple

Ce que vous apportez

  • Expérience dans le domaine alimentaire (viande, charcuterie, cuisine ou Ventes) est un avantage
  • Goût pour le contact avec les gens et une attitude sûre
  • Expérience dans la vente active de viande et de fruits de mer
  • Grande flexibilité pour des missions et des horaires changeants
  • Domicile dans la région
  • Méthode de travail indépendante et fiable
  • Bonnes connaissances de l'allemand
  • Connaissances de base en informatique et premières expériences avec les programmes MS-Office

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Gioia Bingisser
Responsable RH Geiser AG

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.