agent d'entretien

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Tu recherches un emploi à long terme offrant des perspectives d'avenir ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous !

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Süddeutsche Truthahn AG

Angerstrasse 2
84539 Ampfing

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés vous attendent dans notre cantine.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Salaires et prestations sociales équitables

Vos recommandations de personnel seront récompensées par une prime.

Vos tâches

  • Nettoyage régulier des sanitaires
  • Travaux de rangement et de nettoyage dans les zones de production et de stockage

Ce que vous apportez

  • Astreinte par équipe
  • grand souci de l'hygiène
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et résistance au stress

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Lutz Casper
Directeur des ressources humaines

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.