Acheteur/acheteuse pour les achats à temps plein (100 %)

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Notre équipe des achats veille à ce que tout se passe sans accroc – et c'est précisément là que nous avons besoin de toi ! Tu es organisé(e), tu as le sens de la communication et tu gardes toujours une vue d'ensemble ? Alors rejoins notre équipe et aide-nous dans l'approvisionnement.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Eisberg SA

Dänikerstrasse 31
8108 Dällikon

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Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Les plaisirs culinaires sont très importants pour nous : des salades et des soupes fraîchement préparées, ainsi que du thé et des fruits, sont mis gratuitement à la disposition de nos collaborateurs.
De plus, ils peuvent chaque jour emporter des produits de l’étagère réservée au personnel.

Mobilité

Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de réductions attractives pour les transports publics et de possibilités de stationnement suffisantes – pour des déplacements durables et sans souci !

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Événements d'entreprise

Tu bénéficies de la carte de réduction pour le personnel Coop, offrant un large éventail de rabais dans les commerces de détail, les magasins spécialisés et les supermarchés, ainsi que d’autres prestations attractives, telles que des assurances.

Primes, avantages sociaux, vacances

Tu profites de 5 semaines de vacances, et même de 6 semaines à partir de 50 ans, ainsi que de la possibilité de travailler une fois par semaine en home office. Les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge pour 2/3 par l'entreprise et pour 1/3 par les collaborateurs. En cas de recommandation réussie d'un collaborateur, tu recevras une prime de CHF 1'000.

Tes tâches

  • Tu garantis la disponibilité des matières premières (légumes et fruits) pour nos produits ultra-frais et tu planifies quotidiennement leur approvisionnement en fonction des besoins
  • Tu coordonnes l'approvisionnement de la Production en matières premières en fonction des besoins, tu es responsable des stocks et tu veilles à une disponibilité optimale.
  • La demande de devis, la négociation des prix, le contrôle et la validation des factures ainsi que l’évaluation de nouveaux fournisseurs font également partie de tes missions
  • Tu entretiens une collaboration étroite avec divers interlocuteurs et tu garantis une coordination sans heurts
  • Grâce à ta formation et à ton expérience dans les Achats ainsi que dans le secteur alimentaire, tu sais négocier avec habileté et succès avec les fournisseurs, en allemand et en anglais
  • La gestion correcte et rigoureuse des données va pour toi de soi, tout comme l’amélioration continue des Processus existants grâce à ta prise d’initiative

Ce que tu apportes

  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Achats, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
  • Un diplôme commercial ainsi qu'une formation complémentaire pertinente dans le domaine des Achats sont indispensables pour ce poste.
  • Tu es fiable, motivé(e) et tu gardes le cap même dans les situations mouvementées.
  • Tu adoptes une approche axée sur les solutions, tu apportes tes propres idées et tu les mets en œuvre de manière ciblée, avec des résultats tangibles.
  • Tu es motivé(e), axé(e) sur la performance et, grâce à ton esprit d'équipe, tu contribues activement aux succès communs.
  • Vous travaillez de manière autonome, efficace et structurée, faites preuve d’initiative et êtes flexible.
  • Tu maîtrises parfaitement l’allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais ; la maîtrise du français est un atout.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Mireya Meyer
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.