Achats stratégiques / Category Manager (h/f) Matériel direct

Tu es à la recherche d'un poste exigeant dans le domaine des achats stratégiques de matériaux directs ? Tu souhaites prendre des responsabilités actives et influencer de manière déterminante le développement futur de nos Achats ? Au sein de notre équipe d'achat à vocation internationale, nous t'offrons la possibilité de t'impliquer activement et de te développer au sein d'une équipe motivée à la hiérarchie horizontale.

Type de contrat

indéterminé

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

01.05.2025

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Nous accordons une grande importance à l'art culinaire. Les repas fraîchement préparés dans notre cantine permettent à nos collaborateurs d'en faire l'expérience.

Mobilité

Grâce à notre subvention pour les frais de transport, à la bonne desserte des transports en commun et à un nombre suffisant de places de parking pour les voitures et les vélos, nos collaborateurs sont mobiles.

Santé

Avec HANSEFIT, tous les collaborateurs ont la possibilité de profiter des offres de sport, de loisirs & de bien-être dans toute l'Allemagne.

Événements d'entreprise

Des événements d'entreprise variés permettent de créer une formidable communauté et une ambiance de travail familiale.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos avantages financiers attrayants comprennent un régime de retraite d'entreprise, des congés payés, une prime annuelle, une participation des salariés et des primes d'ancienneté.

Possibilités de développement professionnel

Chez nous, des possibilités de développement professionnel t'attendent dans un environnement international. Grâce à notre campus de formation, nous proposons des offres de formation continue variées et des formations régulières.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous offrons un travail flexible 4,5 jours par semaine, plus de 30 jours de congé par an et la possibilité de travailler 1 jour par semaine dans un bureau mobile.

Vos tâches

  • Gestion des catégories et achats stratégiques pour les catégories attribuées dans le domaine du matériel direct (matières premières, emballages, produits commerciaux) 
  • Contrôle actif et participation aux projets en tenant compte des aspects de coûts et d'efficacité
  • Analyse des catégories, définition et mise en œuvre de la stratégie d'achat
  • Organisation et exécution des appels d'offres ;conduite d'appels d'offres à l'échelle du groupe et au niveau local, négociation et conclusion de contrats (cadres)
  • Optimisation du portefeuille de fournisseurs, gestion des fournisseurs et développement des catégories
  • Etude de marché d'approvisionnement et analyse des prix et de la valeur 
  • Rédaction de rapports de marché et de présentations 
  • Tâches opérationnelles comme par ex.Gestion des données de base, contrôle des factures

Ce que vous apportez

  • Au terme d'études couronnées de succès (économie d'entreprise, (économ.)-Ing, Agronomie ou équivalent), ou formation commerciale avec expérience professionnelle pertinente
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les Achats stratégiques, idéalement dans le secteur alimentaire 
  • Expérience dans la gestion de projets 
  • Haute mesure&szlig ; d'initiative, d'esprit d'équipe, de communication et d'organisation
  • Compétences analytiques et conceptuelles
  • Bonnes connaissances de MS-Office et, idéalement, de SAP-MM
  • Anglais parlé et écrit avec aisance

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Theresa Seel
Partenaire commercial RH
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!

Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.

Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!