Leitung New Product Development (m/w/d)
Produktentwicklung führen. Veränderung gestalten. Zukunft schaffen. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern eine Produktentwicklungsorganisation aktiv weiterentwickeln? In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser New Product Development in Deutschland – in einer Phase, in der du wirklich etwas bewegen kannst. 🚀 Wir bieten dir die Chance, das Team gemeinsam mit uns zukunftsfähig aufzustellen, Kompetenzen weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Märkte und Kunden mit technologischer Expertise, effizienten Entwicklungsprozessen und den strategischen Leitlinien unserer Group NPD. 🎯
Unbefristet
100%
Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung
01.09.2026
Deutsch
Das bieten wir
Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil.
Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.
Deine Aufgaben
- Führung & Organisation: Du führst die NPD-Abteilung fachlich und disziplinarisch, entwickelst dein Team weiter und gestaltest Strukturen, Kompetenzen und Zusammenarbeit zukunftsorientiert.
- Produktentwicklung & Innovation: Du steuerst und priorisierst Entwicklungsprojekte und übersetzt Markt-, Konsumenten- und Technologietrends in relevante Produkt- und Innovationskonzepte.
- Prozesse & Transformation: Du entwickelst unsere Entwicklungsprozesse kontinuierlich weiter, gestaltest Veränderungen aktiv und übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Optimierungs-, Prozess- und Digitalisierungsprojekten.
- Vernetzung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Einkauf, Marketing und Vertrieb sowie unseren internationalen NPD-Teams zusammen und berätst interne Stakeholder in entwicklungsrelevanten Fragestellungen.
- Qualität & Verantwortung: Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen stellst du die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und lebensmittelrechtlichen Anforderungen sicher und verantwortest den effizienten Einsatz von Budget und Ressourcen.
Das bringst du mit
- Führungserfahrung in der Produktentwicklung von Lebensmitteln mit Schwerpunkt Rezepturentwicklung und/oder Verfahrenstechnik
- Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und gutes Verständnis der europäischen Lebensmittelmärkte
- Erfahrung mit strukturierten bzw. harmonisierten Produktentwicklungsprozessen
- Souveräne Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Veränderung gemeinsam mit dem Team umzusetzen
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Themen konsequent am Ziel zu bleiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Gerne helfe ich dir weiter
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
