Contrôleur de production (nouvelle construction Oensingen)

Nous sommes Bell. Chez nous, chaque Personnel est au centre de nos préoccupations. Reste chez Bell et, grâce à nos multiples possibilités, reste toujours à la pointe du progrès. Ainsi, chaque emploi contribue à la réalisation de notre vision. Tu souhaites travailler pour une entreprise synonyme de qualité, de durabilité, de tradition et de plaisir ? Tu es convaincant(e) par ta méthode de travail responsable et tu aimes les vrais défis ? Alors nous te cherchons en tant que contrôleur de production Slicer Center pour notre nouveau bâtiment à Oensingen. Conçois ton avenir toi-même et réalise avec nous un Slicer Center ultramoderne qui sera mis en service à partir de 2026. Pendant la phase actuelle du projet, tu es responsable de l'extension opérationnelle de ton domaine de responsabilité. Dans cette fonction, tu es membre du management de base.

Type de contrat

indéterminé

Charge de travail

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Südringstrasse 14
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, tu profites d'au moins 25 jours de vacances. De plus, nous disposons d'une saisie électronique du temps de travail, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

Chez nous, la gastronomie s'écrit en majuscules : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi comprenant soupe et salade, de l'eau et du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.

Mobilité

Profite d'une connexion confortable avec les transports publics, de subventions attractives pour les billets et de possibilités de stationnement suffisantes dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Élargis tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de la prime de présence, des chèques Reka à prix réduit, des rabais exclusifs pour les collaborateurs et des abonnements de fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir des loisirs !

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre système de prévoyance supérieur à la moyenne, recevez des primes d'anniversaire, une prime de Noël et des primes attrayantes pour les recommandations de collaborateurs. Vous recevez en outre la carte de rabais Coop pour le personnel et nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension !
Employeur favorable à la famille

Définissez vos horaires de travail de manière flexible grâce aux modèles à temps partiel, portez des vêtements de travail professionnels et faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et promue !

Vos tâches

  • Phase de projet
  • Coordination et accompagnement actif de la mise en œuvre des processus élaborés en commun
  • Surveillance de la mise en œuvre dans les délais en collaboration avec l'équipe de projet
  • Responsabilité de la réalisation des tests de l'installation
  • Mise en service, Réception ainsi que responsabilité de l'élimination d'éventuels défauts
  • Phase d'exploitation
  • Surveillance et contrôle de tous les ordres de fabrication ainsi que respect de l'ordre de production
  • Optimisation des processus et procédures d'exploitation
  • Formation et soutien des personnels dans le domaine des systèmes (SAP ERP/EWM, Lignes et installations)
  • Collaboration dans des groupes de projet et mise en œuvre de projets menés par l'entreprise elle-même
  • Coordination entre les interfaces (chef d'exploitation, PPS et technique)
  • Optimisation des processus de travail en termes de sécurité, de rentabilité, de qualité et d'hygiène
  • Contrôle et respect de la sécurité dans le domaine du travail
  • Collaboration pour l'ancrage et le développement de TOP X dans l'entreprise

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée dans le domaine de la Production, du Commerce ou de la Logistique
  • Très bonne connaissance des programmes MS-Office et SAP
  • Compétence en matière de conseil, aptitude à la communication et à la coopération
  • Action orientée vers les solutions ainsi qu'un mode de pensée en réseau
  • Très bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français et en anglais constituent un avantage

Plus de questions ?
Je serai heureux / Je serai heureuse de vous aider

Valbona Beqiri
Responsable adjointe RH Logistique
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de candidature :

Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!

Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.

Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!